وحضر الدورة التدريبية التي أقيمت داخل المركز، واستمرت لثلاثة أسابيع، 14 من موظفي المركز، وذلك ضمن جهود إدارة الموارد البشرية بالمركز في الرفع من قدرات العاملين بالمركز.

 

وفي كلمة له، أعرب عن سعادته للمساهمة في هذه الدورة التدريبية التي تناولت مفردات قانون الوظيفة العامة الذي تعد فرع من فروع القانون الإداري، إلى جانب فروع أخرى، هي العقود الإدارية والقرارات الإدارية.

 

وأكد أن الهدف من الدورة ليس نيل الشهادات وإنما اكتساب المعلومات وذلك لما لتطوير الموارد البشرية “بناء الأشخاص” من دور في بناء المؤسسات، موضحاً أن تم تجاوز الوعاء الزمني للدورة وذلك للتركيز على التقيّد بالفهم.

 

فيما ثمّن مساعد مدير عام المركز جهود المدرب في تقديم الدورة التدريبية وترحابه وتعاونه مع المركز، مشيداً بجهود موظفي المركز، وحضورهم الدورة التدريبية لما يحققه من فائدة في التطوير، مؤكدًا أن المركز سيواصل الاستمرار والتنسيق وإقامة الدورات التدريبية